Como líder brasileiro na fabricação de consumíveis para soldas e equipamentos de solda e corte, nós devemos, em todas as nossas operações:

• Promover a melhoria contínua de nosso desempenho ambiental, de saúde e segurança, conservando os recursos naturais e prevenindo a poluição.
• Garantir que as nossas instalações e produtos estejam de acordo com os requisitos legais, normativos e com os padrões da ESAB.
• Usar a abordagem de Análise de Ciclo de Vida para minimizar o impacto ambiental, de saúde e segurança dos nossos produtos e serviços, desde a extração de matérias primas até o fim da vida do produto.
• Educar e motivar nossos colaboradores para que contribuam com o nosso comprometimento ambiental, de saúde e segurança e com esta política.
• Encorajar nossos contratados, fornecedores e consultores a aderirem aos mesmos padrões que nós.
• Comunicar abertamente nosso desempenho ambiental, de saúde e segurança e participar de iniciativas externas que melhoram nosso conhecimento e performance.
• Assegurar que qualquer acidente seja relatado, adequar o monitoramento e a medição da nossa performance ambiental, de saúde e segurança e constantemente fornecer garantia de que o nosso processo e sistema de gerenciamento estejam adequados.

Política social

• Nós devemos, em nossas operações, defender os direitos humanos e seguir as convenções de direitos humanos da ONU. Nós asseguraremos que não haja trabalho forçado ou exploração da mão de obra infantil. Nós esperamos que nossos fornecedores sigam as mesmas regras.
• Nós acreditamos que uma mão de obra diversificada é benéfica para nosso negócio e nós impedimos ativamente qualquer discriminação a incapacidade física, raça, gênero, idade, cultura, religião, sexo ou razões políticas.
• A competência é o valor essencial para a ESAB e nós devemos garantir o desenvolvimento de nossos empregados e encorajá-los a apresentar iniciativas e idéias. Nós ativamente trabalharemos para aumentar a consciência ética e social de todos os nossos empregados.
• Sempre haverá um risco de redundância devido a pressão financeira e do mercado. A ESAB deve sempre tentar minimizar as conseqüências sociais para os empregados e para as comunidades na qual opera.
• Nós estamos comprometidos a minimizar qualquer risco relacionado a produção e uso de nossos produtos tanto para empregados quanto para clientes.
• Nós devemos desenvolver sistemas para monitorar e auditar nosso comportamento ético e social. Nós temos que resguardar nossas instalações, trabalhando para que os ambientes e as práticas empregatícias reflitam boa cidadania e no mínimo, estejam de acordo com os requisitos legais aplicáveis e aos padrões da ESAB.

Nós reconhecemos nossas responsabilidades sociais e nós estamos comprometidos a ser, e ser reconhecidos como, bons cidadãos onde quer que operemos. Nossas relações com nossos principais colaboradores são os valores principais para a ESAB. Nós faremos qualquer esforço para garantir que essas relações sejam baseadas na confiança mútua e respeito.